Uniwersytet Jagielloński ogłasza konkurs na stanowisko administracyjne w Dziale ds. Bezpieczeństwa i Równego Traktowania – Bezpieczni UJ. Poniżej treść ogłoszenia
Opis stanowiska:
- prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i równego traktowania, w tym przygotowanie materiałów szkoleniowych i publikacji z tego zakresu,
- reagowanie na zgłaszane przypadki naruszenia bezpieczeństwa osobistego i zasad równego traktowania na uczelni,
- opracowywanie procedur i wskazówek postępowania w zakresie bezpieczeństwa i równego traktowania,
- monitorowanie sytuacji w zakresie bezpieczeństwa i równego traktowania na uczelni,
- prowadzenie, przy współpracy z innymi jednostkami UJ, badań dotyczących bezpieczeństwa oraz równego traktowania wśród członków i członkiń wspólnoty uczelni,
- udzielanie informacji nt. obowiązujących przepisów i procedur w zakresie bezpieczeństwa i równego traktowania,
- współpraca z Samorządem Studentów UJ, Towarzystwem Doktorantów UJ, organizacjami studenckimi, kołami naukowymi, Studencką Poradnią Prawną UJ oraz innymi przedstawicielstwami osób studiujących i zatrudnionych.
Wymagane kwalifikacje i kompetencje:
- ukończone studia wyższe: preferowane socjologiczne, pedagogiczne, psychologiczne (ewentualnie ostatni rok studiów magisterskich),
- doświadczenie w zakresie przygotowywania i prowadzenia szkoleń (preferowane z zakresu równego traktowania), udokumentowane zaświadczeniami, certyfikatami itp.,
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2,
- wysokie kompetencje społeczne, w tym w zakresie komunikacji interpersonalnej,
- biegła znajomość obsługi komputera, urządzeń i programów biurowych (pakiet Microsoft Office 365),
- umiejętność współpracy w zespole,
- bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość.
Dodatkowym atutem będą:
- doświadczenie w pracy w instytucjach szkolnictwa wyższego, w szczególności na uczelni wyższej (w tym uczelni medycznej), albo w ośrodku interwencji kryzysowej lub innej organizacji pomocowej,
- znajomość technik mediacyjnych i negocjacyjnych,
- znajomość programów do ilościowej analizy danych (PS Imago), jakościowej analizy danych (np. MAXQDA lub NVivo), graficznych, doświadczenie dotyczące baz danych,
- znajomość dodatkowego języka obcego (preferowana znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego).
Szczegóły ogłoszenia oraz informacja o przetwarzaniu danych osobowych znajdują się w załączniku poniżej.
Treść ogłoszenia jest również dostępna na stronie Biuletynu Informacji Publicznej UJ - Praca.