W piątek, 7 maja, odbyło się drugie otwarte spotkanie prowadzone w ramach cyklu „Rozmowy o akademii w Biurze Rzeczniczki Praw i Wartości Akademickich” poświęcone warunkom pracy. Spotkanie było okazją do zaprezentowania wstępnych wyników badań na temat warunków pracy i łączenia pracy z opieką w pandemii w ramach projektu Gender Equality Audit and Monitoring UJ.

Podstawowym celem badań w ramach GEAM jest poznanie warunków i bezpieczeństwa pracy w uczelniach, doświadczeń związanych z karierą zawodową oraz możliwości łączenia pracy zawodowej i opieki nad osobami zależnymi z perspektywy równości płci.

Wyniki badań wskazują, że prawie 1/3 osób zadeklarowała pracowanie przez ponad 10 godzin dziennie, często w późnych godzinach nocnych. Blisko połowa często pracuje w trakcie weekendów – 48% w soboty i prawie 1/3 w niedziele.

W ciągu ostatnich 12 miesięcy prawie co piąta osoba biorącą udział w badaniu doświadczyła mobbingu, molestowania i/lub molestowania seksualnego.

Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją dotyczącą wstępnych wyników badań przeprowadzonych przez badaczki z Instytutu Socjologii we współpracy z Działem ds. Bezpieczeństwa i Równego Traktowania – Bezpieczni UJ.

 

Źródło: https://ombuds.uj.edu.pl/