Dział ds. Bezpieczeństwa i Równego Traktowania – Bezpieczni UJ zaprasza do kontaktu osoby transpłciowe i niebinarne zainteresowane zapoznaniem się z oferowanymi formami wsparcia na uczelni.
W ramach systemu wsparcia można wyróżnić kilka elementów, m.in. możliwość posługiwania się przez osoby transpłciowe i niebinarne danymi preferowanymi w niektórych usługach sieciowych oferowanych przez uczelnię (tzw. nakładkę), dostosowanie adresu e-mail studenckiej poczty elektronicznej do preferowanych danych, wsparcie w kontakcie z osobami prowadzącymi zajęcia i administracją uczelni itp.
Jak uzyskać wsparcie?
- kontakt powinien odbywać się z adresu mailowego elektronicznej poczty uniwersyteckiej, tj. z domeny @student.uj.edu.pl – jeśli osoba kontaktowała się już z Działem Bezpieczni UJ z innego adresu mailowego, prosimy o podanie tego adresu, aby zachować ciągłość korespondencji;
- w pierwszej wiadomości należy podać numer albumu (dostępny w USOSweb oraz na legitymacji studenckiej) oraz preferowane dane – imię wraz z końcówką nazwiska, formy grzecznościowe, zaimki (nie jest konieczne podawanie danych urzędowych).
Co składa się na system wsparcia?
W ramach systemu wsparcia funkcjonowania osób transpłciowych i niebinarnych na uczelni można wyróżnić kilka elementów.
1. Tzw. nakładka na systemy informatyczne
Pierwszy z elementów stanowi tzw. nakładka, której zastosowanie pozwala:
- ukryć tzw. deadname w przestrzeni wirtualnej i zastąpić go imieniem i końcówką nazwiska wybranymi przez osobę;
- dostosować awatar i oznaczenie płci do tożsamości płciowej (jeśli osoba nie zdecyduje się posługiwać zdjęciem).
Osoba chcąca korzystać z tzw. nakładki, kontaktując się w tej sprawie z Działem Bezpieczni UJ, podejmuje decyzję, czy wsparcie powinno być uruchomione w oparciu o:
- poufną rozmowę z osobami zatrudnionymi w Dziale Bezpieczni UJ, która odbywa się w atmosferze wzajemnego szacunku i z poszanowaniem godności w oparciu o wystandaryzowany scenariusz rozmowy (rozmowa może się odbyć osobiście lub zdalnie; jeśli odbywa się zdalnie, osoba chcąca skorzystać z nakładki powinna posiadać włączoną kamerkę, tak jak osoby zatrudnione w Dziale Bezpieczni UJ);
albo w oparciu o
- zaświadczenie od specjalisty (np. terapeuty, psychologa, psychiatry), z którym osoba starająca się o uruchomienie tzw. nakładki pozostaje w profesjonalnym kontakcie w zakresie udzielanego jej wsparcia (w takim wypadku rozmowa nie jest konieczna, niemniej jednak zachęcamy do umówienia się na rozmowę telefoniczną z jedną osobą z Działu Bezpieczni UJ, która przedstawi dokładne zasady działania tzw. nakładki i jej ograniczenia oraz zakres oferowanego wsparcia).
Wszystkie informacje przekazywane osobom zatrudnionym w Dziale Bezpieczni UJ mają charakter poufny, służą wyłącznie możliwości wdrożenia systemu wsparcia w konkretnym przypadku, nie są przetwarzane ani przekazywane w żadnym innym celu.
Kolejnym krokiem przed uruchomieniem tzw. nakładki jest podpisanie przez osobę wniosku o zastosowanie tego rozwiązania i zgody na przetwarzanie danych osobowych (w przypadku pogorszenia sytuacji epidemicznej możliwe jest uruchomienie wsparcia bez konieczności osobistego podpisywania dokumentów podczas wizyty w Dziale Bezpieczni UJ).
Po podjęciu decyzji o uruchomieniu rozwiązania i podpisaniu przez osobę wniosku, możliwe jest wdrożenie wsparcia. Zastosowanie tzw. nakładki powoduje wyświetlanie się używanego na co dzień imienia i nazwiska w systemach takich jak:
- USOSweb;
- narzędzia pakietu Microsoft Office (Outlook, Teams);
- platforma e-learningowa Pegaz.
Zastosowanie tzw. nakładki niestety nie gwarantuje całkowitego „nieoutowania się” na uczelni. Pozwala jednak na posługiwanie się wybranym przez osobę imieniem i właściwą końcówką nazwiska w zdecydowanej większości sytuacji składających się na codzienne funkcjonowanie na uczelni. Rozwiązanie to jest w dalszym ciągu udoskonalane, tak, aby możliwie ograniczyć sytuacje, w których konieczne jest posłużenie się danymi urzędowymi.
2. Dostosowanie adresu e-mail do danych preferowanych
W zakresie wsparcia w korzystaniu z usług sieciowych osoby studiujące mogą ponadto dostosować swój adres e-mail do danych preferowanych, kontaktując się w tym celu z Działem Bezpieczni UJ i podając preferowaną formę adresu e-mail.
3. Wsparcie w kontakcie z osobami prowadzącymi zajęcia dydaktyczne
Poza tzw. nakładką w ramach systemu wsparcia osoby studiujące mogą skorzystać także z możliwości przygotowania przez Dział Bezpieczni UJ listu z krótką informacją m.in. o używanym przez daną osobę imieniu, formach grzecznościowych i zaimkach, wraz z prośbą o zwracanie się do tej osoby z użyciem tychże. Treść tego listu konsultowana jest z zainteresowaną osobą, a następie list ten przekazywany jest osobom prowadzącym zajęcia bezpośrednio przez Dział Bezpieczni UJ lub też samodzielnie przez osobę studiującą, w zależności od jej potrzeb i decyzji. List ten wskazuje osobę z Działu Bezpieczni UJ, z którą osoby prowadzące zajęcia mogą się skontaktować i uzyskać informacje na temat transpłciowości lub otrzymać inne wsparcie.
4. Wsparcie w zakresie uczestnictwa w zajęciach z wychowania fizycznego
Osoby studiujące mogą również skorzystać ze wsparcia Działu Bezpieczni UJ w zakresie udziału w obowiązkowych zajęciach z wychowania fizycznego (dokładny zakres tego wsparcia jest w tym przypadku ustalany indywidualnie w porozumieniu z osobą zainteresowaną oraz Studium Wychowania Fizycznego i Sportu UJ).
5. Wsparcie psychologiczne
Osoby transpłciowe i niebinarne, które potrzebują wsparcia psychologicznego w sytuacjach kryzysowych mogą zgłosić się do Studenckiego Ośrodka Wsparcia i Adaptacji SOWA. Osoby pracujące w ośrodku znają specyfikę problemów osób studiujących i zostały przeszkolone w tematyce różnorodności tożsamości płciowej. Są to osoby posiadające doświadczenie w zakresie interwencji kryzysowej, psychologii i prowadzeniu terapii. Osób pracujących w SOWA osoby studiujące nie spotkają na uczelni ani na wykładach. W SOWA obowiązuje zasada poufności.
6. Organizacja TęczUJ
Osoby transpłciowe i niebinarne zachęcamy również do kontaktu z Organizacją Studentów LGBTQ+ i Sojuszników "TęczUJ", zrzeszającą osoby studiujące na Uniwersytecie, które zajmują się tematyką LGBTQ+, bezpieczeństwem osób studiujących LGBTQ+, edukacją równościową, szerzeniem kultury i historii społeczności LGBTQ+.
Film szkoleniowy o systemie wsparcia z podstawowymi informacjami o transpłciowości i niebinarności
Film w wersji z napisami znajduje się pod tym linkiem.